MeToo运动席卷谷歌:全球数千员工罢工抗议要求整风

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  那我负责Chrome部门的皮猜正是在2013年底接管了鲁宾的Android部门,如果在2015年出任架构调整完后 的谷歌CEO职位。而鲁宾则通过发言人对《纽约时报》对你這個 报道矢口提前大选。

  在《纽约时报》报道完后 ,谷歌CEO皮猜公开表示,过去两年谷歌机会开除了48名趋于稳定性骚扰的员工,大慨有13名属于高级经理以上的中高层人员,都这么 提供离职补偿,不过,他的提前大选只涉及到其他人出任CEO完后 的公司防止态度,“谷歌非常严肃地对待和调查每同时性骚扰指控”,并这么 具体提前大选鲁宾的问題。

  不过,看起来谷歌员工并非相信鲁宾的说法。谷歌约有31%的员工为女人女人男人。在你這個 事件曝光完后 ,太少 的谷歌女人女人男人员工站出来说出她们在公司遭遇到的性别歧视和性骚扰经历,进一步激发了谷歌女人女人男人员工对公司管理层的不满情绪,从而引发了今天的罢工抗议。

  参与罢工的谷歌员工遍布全球20个办公室,其中也包括了谷歌硅谷总部、旧金山和纽约等办公室。亲戚亲戚.我 在今天下午停止工作,走出公司,在谷歌办公室俯近的街道和公园集合,举起“时间到了”、“女人女人男人权利”等标语向公司施压抗议。参与抗议的不仅有女人女人男人员工,都不 少许男性员工。你這個 罢工也吸引了全球媒体的关注,NBC在硅谷电视台甚至通过直升飞机来拍摄员工抗议场面。

  据悉,谷歌员工向管理层提出了五项要求:停止外部对性骚扰的强制防止机制,提高管理层离职补偿的透明度,在公司董事会增加一名员工代表。目前谷歌还这么 发布官方声明与提前大选。不过,谷歌员工是在公司外部网络呼吁罢工抗议的,这导致 谷歌管理层非常清楚今天的抗议计划。

  众所周知,谷歌素来以“不作恶”的价值观和透明开放的公司文化著称,这也是吸引诸多科技人才加盟谷歌的重要因素。与其他公司相比,谷歌员工会更为积极地参与公司管理,甚至迫使公司管理层做出改变。此前谷歌员工就那我以抗议的依据迫使谷歌放弃与美国军方的AI云服务订单。

  2017年10月,《纽约时报》发表厚度报道揭露了好莱坞影业大亨哈维·韦恩斯坦(Harvey Weinstein)多年性侵、性骚扰以及潜规则的行为,从而掀起了女人女人男人觉醒的MeToo运动。全球范围内,诸多遭受性侵的女人女人男人纷纷站出来,公开指控哪些那我侵犯和骚扰其他人的男性。在你這個 运动被拉下马的,不仅有神通广大的行业大佬,都不 权高位重的达官显贵。

  2016年,一项对60 名硅谷工作的女人女人男人的调查显示,90%的受访者称其他人见过公司外部的性行为不端问題,87%的人称其他人听到过侮辱女人女人男人的言论,更有60 %的女人女人男人称其他人遭到过性骚扰。显然,硅谷外部同样趋于稳定着严重的男性和权力崇拜,男性高管利用其他人的权力与金钱追逐着职场女人女人男人,而科技巨头出于公司形象会包庇和保护哪些高管。大慨在这方面,硅谷与其他行业和地区并没哪些不同。